在真實的工作場景中，如何促進企業(yè)文化落地，發(fā)揮企業(yè)文化在經(jīng)營管理中應(yīng)有的引領(lǐng)性、激勵性作用？
人們或許認為企業(yè)文化來源于企業(yè)長期的實踐積累，是企業(yè)多年優(yōu)秀文化積淀的概括、提煉和延伸。然而，企業(yè)文化在傳承的過程中，除了潛移默化的潤物細無聲，更多的還需要定期的活動組織與看似反復(fù)的強調(diào)與引領(lǐng)，這是因為這些帶有組織性的、有明顯儀式感的活動，更能促進員工的吸收理解與踐行。
那么，如何組織這樣的“企業(yè)文化”培訓(xùn)活動，通過什么方式來吸引大家的參與，最終能獲得怎樣的成果？這是所有企業(yè)關(guān)心的重點。
01 成功案例
2019年3月20日-4月6日，貴陽銀行與我們共同組織舉辦了一場“打造百年好銀行”企業(yè)文化知識競賽。本次活動在爽爽大學(xué)平臺上開展，期間超過5200人參與，競賽答題次數(shù)超10萬人次！并且經(jīng)過兩輪活動，決出了前15強的答題王者。
以下是從一線活動現(xiàn)場發(fā)回的喜報，令人振奮，不僅為客戶解決了多年來企業(yè)內(nèi)部文化宣傳工作落地難的痛點，更讓我們在銀行業(yè)員工企業(yè)文化培訓(xùn)過程中受益匪淺，成為很好的一個培訓(xùn)案例。
活動喜報
本次競賽設(shè)置了多重好禮，參賽學(xué)員均可獲得專屬線下考核積分，并且前15強的答題王者除了獲得精美禮品外，更有個人定制海報并在學(xué)習(xí)平臺中展示一個月！學(xué)員在整個學(xué)習(xí)過程中，不僅大大提高了學(xué)習(xí)的積極性，更是快速完成了銀行既定的目標。
在與學(xué)員的互動中了解到，對于很多想露臉的學(xué)員來說，這無疑是一個很棒的機會，并且還有好禮可拿，比賽的每天很多人都在幻想最后獲獎的名單中有自己，給枯燥的工作平添了不少緊張與刺激。
02 是什么幫助員工提高了學(xué)習(xí)效率？
提高學(xué)習(xí)效率，除了有明確的目標外，就該選擇一款好的學(xué)習(xí)工具來幫助自己。
過去，我們還在通過書本、老師來傳道授業(yè)解惑，更多的依然是依賴外來的助力和被動的學(xué)習(xí)。然而，如今的網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，通過一臺手機即可自主學(xué)習(xí)，不僅時間靈活，隨時隨地都可進行，還可以接觸到各類老師、各種知識，隨意組合課程，滿足不一樣的學(xué)習(xí)需求。
此次貴陽銀行開展的競賽活動使用的在線平臺，即是上海臻一信息技術(shù)有限公司的“銀行在線學(xué)習(xí)平臺”，是由國內(nèi)銀行培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者-上海起航管理咨詢有限公司與國內(nèi)E-Learning在線學(xué)習(xí)第一品牌上海時代光華教育發(fā)展有限公司合力打造。
平臺優(yōu)勢
專注
專門針對各類銀行企業(yè)，提供在線學(xué)習(xí)、內(nèi)容、運營解決方案；
專業(yè)
平臺功能強大，專為銀行業(yè)定制；銀行業(yè)通用課程、專業(yè)課件資源國內(nèi)第一；
一站式服務(wù)
專業(yè)的銀行業(yè)咨詢服務(wù)團隊，從在線學(xué)習(xí)平臺體系設(shè)計到應(yīng)用實施提供全程點對點服務(wù)，保障解決方案實施落地，減少投資風(fēng)險。
03 我們還可實現(xiàn)更多功能
本次活動的競賽功能只是該平臺眾多功能之一，另外還有在線課程學(xué)習(xí)、無紙化考試、調(diào)研評估、階段式學(xué)習(xí)地圖、線下面授線上管理等功能。
在線學(xué)習(xí)平臺可通過手機APP、PC端、微信端登錄學(xué)習(xí)，同時將課程碎片化處理，課程時間短，講解清晰，方便銀行工作人員“隨時隨地，按需學(xué)習(xí)”。運營團隊通過各種運營活動和豐厚的獎品激發(fā)銀行工作人員的學(xué)習(xí)熱情，提升員工的學(xué)習(xí)積極性，提高銀行人員的個人技能和專業(yè)素質(zhì)，建立行內(nèi)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗分享的良性循環(huán)。
移動互聯(lián)網(wǎng)正在悄悄地改變我們的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，我們希望用“銀行在線學(xué)習(xí)平臺”能夠幫助到那些熱愛學(xué)習(xí)并勇于提升自我的更多銀行人。
在線學(xué)習(xí)平臺
相關(guān)問題解答
▼
Q：在線學(xué)習(xí)平臺里的課程資源如何？
A：課程資源方面，在線學(xué)習(xí)平臺內(nèi)銀行通用、專業(yè)課件資源是國內(nèi)第一。另外，三大公司都具有專業(yè)的內(nèi)容研發(fā)團隊、眾多資深的行業(yè)專家和優(yōu)質(zhì)的學(xué)術(shù)機構(gòu)，不斷完善和聯(lián)合開發(fā)高品質(zhì)的學(xué)習(xí)課程。平臺發(fā)展至今已有3000多門學(xué)習(xí)課程，并且每月都有新專題、新課程上線，內(nèi)容覆蓋了銀行內(nèi)專業(yè)課程、工作通用課程、黨政課程等，課程資源不可謂不豐富。
Q：在線學(xué)習(xí)平臺使用方便嗎？
A：在線學(xué)習(xí)平臺可通過手機APP、PC端、微信端進行使用，并且所有數(shù)據(jù)都是同步的，給學(xué)員們提供多個渠道方便使用。同時我們秉承“碎片化學(xué)習(xí)”的理念，通過將課程碎片化處理，課程時間短、內(nèi)容精、講解清晰，方便銀行工作人員“隨時隨地，按需學(xué)習(xí)”。同時，其他的任務(wù)包括考試、調(diào)研等，都可以使用電腦或手機完成，很方便大家使用。
Q：怎么提高與激發(fā)銀行員工的學(xué)習(xí)動力？
A: 我們有專業(yè)的運營團隊，通過在線學(xué)習(xí)平臺開展各類活動，促進員工使用平臺進行學(xué)習(xí)、交流與分享，激發(fā)銀行工作人員的學(xué)習(xí)熱情，提升員工的學(xué)習(xí)積極性。通過活動、獎品激勵來構(gòu)建行內(nèi)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗分享的良性循環(huán)，這其實是一個很好的、可提高銀行員工個人技能和專業(yè)素質(zhì)的方式。
Q：除了在線學(xué)習(xí)平臺各類功能以外，有沒有其他的運營服務(wù)？
A：實際上，平臺、內(nèi)容和運營是我們整個的產(chǎn)品架構(gòu)，提供平臺功能和課程內(nèi)容是其中的一部分，在運營方面除了日常運維、活動策劃，我們也會提供各種不同的運營解決方案。例如我們有臻課工坊、臻萃工坊，用以開展微課大賽、案例大賽，協(xié)助銀行開發(fā)更符合行內(nèi)實際、更個性化的內(nèi)部精品課程，形成可復(fù)制的實踐經(jīng)驗、組織智慧用于傳播，同時幫助銀行選拔出優(yōu)秀的業(yè)務(wù)精英與專家。
